VUOSIKERTOMUS 2024

Toimintakertomus

Toimintakertomus 1.1. – 31.12.2024  

Yleistä 

Päijät-Hämeen Ateriapalvelut oy:n toiminta käynnistyi 1.5.2017. Enemmistön yhtiön osakkeista omistaa Lahden kaupunki (64,36 %) ja toinen omistaja on Päijät-Hämeen hyvinvointialue (35,34 %). Iitin kunta ja Heinolan kaupunki ovat ostaneet molemmat viisi yhtiön osaketta ja heidän molempien omistusosuus on 0,15 %. Yhtiön toimialana on tuottaa ateriapalveluita. Yhtiön pääasiakkaina ovat Lahden kaupungin sivistystoimi ja Päijät-Hämeen hyvinvointialue. Yhtiö on Lahden kaupungin tytäryhtiö ja noudattaa Lahti-konsernin konserniohjeistuksia. Inhouse-yhtiönä Päijät-Hämeen Ateriapalveluiden tarkoituksena ei ole jakaa voittoa osinkoina osakkailleen. 

Päijät-Hämeen Ateriapalvelut -konserni tuottaa ja järjestää ateriapalveluita kunnille, hyvinvointialueille, muille yhteisöille ja yrityksille sekä yksityisille henkilöille. Yhtiö noudattaa hankintalain sidosyksikköaseman säilyttämiselle asetettuja ehtoja. 

Yhtiön strategian päivityksessä (hallituksen kokous 22.6.2022) taloudellisiksi tavoitteiksi asetettiin: 

  • Liikevaihto 20 milj. € vuonna 2025 
  • Liiketulostavoite 1,3 % / liikevaihto 
  • Sijoitetun pääoman tuottotavoite 5 % 

Tulos ja taloudellinen tilanne  

Yhtiön liikevoitto oli + 14 444 € ja tilikauden voitto rahoituserien, verojen ja tilinpäätössiirtojen jälkeen + 221 719 €.  

Henkilöstökustannukset olivat 7,94 milj. € ja niiden osuus liikevaihdosta oli 42,6 %. 

Materiaali- ja palvelukustannukset olivat 5,33 milj. €, liikevaihdosta 28,6 %. 

Yhtiön tilavuokrat olivat 3,34 milj. €. Tilavuokrien osuus liikevaihdosta on korkea ollen 17,9 %. Yhtiö tuottaa ateriapalveluita pääosin Lahden kaupungilta vuokratuissa koulujen ja päiväkotien keittiötiloissa. Päijät-Hämeen keskussairaalan ravintokeskuksen ja Ravintola Lounatuulen tilat ovat vuokrattu Vireko Oy:lta.  

Tilinpäätöshetkellä yhtiöllä ei ole lainoja. 

Talouden tunnusluvut 2024 2023 2022 
Liikevaihto 18 638 824 € 14 520 026 € 13 056 024 € 
Liikevoitto/-tappio +14 444 € -14 732 € -487 510 € 
Liikevoittoprosentti (%) 0,08  -0,10 -3,73 
Omavaraisuusasteprosentti (%) 34,4  30,0 14,1 
Oman pääoman tuottoprosentti %) 8,8 6,4 -97,4 
Quick ratio 1,36 1,26 0,93 
Henkilöstömäärä keskimäärin  223 186 182 
Henkilöstökulut tilikaudella 7 944 675 € 6 595 705 € 6 119 986 € 

Taulukko 1, Tunnusluvut taloudellisesta asemasta ja tuloksesta 

Yhtiön osakepääoma ja osakkaat 

Yhtiön osakepääoman muodostaa 3 370 osaketta, kaikki osakkeet ovat samanlaisia. Lahden kaupungilla on yhteensä 2 169 osaketta ja Päijät-Hämeen hyvinvointialueella 1 191 osaketta, Iitillä viisi osaketta ja Heinolalla viisi osaketta. Jokainen osake oikeuttaa yhteen ääneen yhtiökokouksessa. Osakkeita koskee yhtiöjärjestyksen mukainen lunastuslauseke. 

Yhtiökokous on valtuuttanut hallituksen päättämään uusien osakkeiden antamisesta suunnatulla osakeannilla. Valtuutuksella voidaan antaa enintään 50 osaketta. 

Yhtiön hallitus, toimiva johto ja tilintarkastajat  

Hallituksessa toimivat puheenjohtajana Francis McCarron, varapuheenjohtajana Marjut Hakala ja muina jäseninä Juha Ilmoniemi, Sari Lahti, Timo Louna, Antti Niemi ja Tiina Piilo. 

Kaupungin asiantuntijaedustajana kokouksissa puhe- ja läsnäolo-oikeudella toimi konserniohjauksen asiantuntija Sanna Haarala. Esittelijänä kokouksissa toimi toimitusjohtaja Päivi Karttunen ja sihteerinä talouspäällikkö Marja Saarikunnas. Hallitus kokoontui tilikaudella 11 kertaa. Varsinainen yhtiökokous pidettiin 21.5.2024. 

Yhtiön toimitusjohtajana toimi Päivi Karttunen. Johtoryhmässä toimivat toimitusjohtajan lisäksi palvelujohtaja Maarit Tuomala-Nikkanen ja henkilöstöjohtaja Päivi Lintukangas. Tilintarkastajana toimi tilintarkastusyhteisö BDO Oy ja yhtiön vastuullisena tilintarkastajana KHT Joonas Selenius. 

Henkilöstö 

Yhtiössä noudatetaan Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimusta (Avaintes) työehtosopimuskauden loppuun 30.4.2025 saakka. Avaintan toiminnan päättyessä olemme   anoneet vuodenvaihteesta KT Yritysjaoston jäsenyyttä ja molemmat yhtiöt on KT Yritysjaostoon hyväksytty 1.1.2025 alkaen. Liikkeenluovutuksella 1.12.2023 alkaen Päijät-Hämeen Ateriapalveluihin siirtyneeseen  henkilöstöön noudatetaan lisäksi kolmea eri työehtosopimusta kevääseen 2025 saakka. 1.5.2025 alkaen konsernissa on käytössä vain yksi työehtosopimus (KT Yritysjaosto). 

Päijät-Hämeen Ateriapalveluiden henkilöstömäärä vuonna 2024 oli suurimmillaan  

marraskuun lopussa, 232 työntekijää ja pienimmillään heinäkuun lopussa, 209 työntekijää.  

Tytäryhtiö Ateriasiskon henkilöstömäärä oli vuoden aikana yksi. Vuoden 2024 lopussa Ateriasiskossa oli yksi työntekijä. 

Kaavio 1, Henkilöstön määrä Päijät-Hämeen Ateriapalveluissa vuoden viimeisenä päivänä 2017-2024 

Kaavio 1, Henkilöstön määrä Päijät-Hämeen Ateriapalveluissa vuoden viimeisenä päivänä 2017–2024 

Yhtiö osallistui vuoden aikana rekrytointia edistäviin tapahtumiin kuten Salpauksen, TE-Palveluiden ja kuntien järjestämille rekrytointimessuille. Rekrytoinneissa hyödynnettiin myös TE-live -palvelua. Rekrytoinnin tukena käytettiin aktiivisesti sosiaalista mediaa (Facebook, Instagram ja LinkedIn).  

Palkat ja palkkiot on eritelty liitetiedoissa. Yhtiöllä ei ole tulospalkkiojärjestelmää. 

Vuodelle 2024 oli asetettu tavoitteeksi vähintään 23 henkilöstön tekemää aloitetta. Tavoite saavutettiin, sillä aloitteita vastaanotettiin kaiken kaikkiaan 41 kpl (v. 2023: 49 kpl). Potentiaaliset aloitteet vietiin jatkokehiteltäviksi ja parhaat aloitteet palkittiin.   

Henkilöstön koulutusta Päijät-Hämeen Ateriapalveluissa oli vuonna 2024 keskimäärin 2,63 päivää per työntekijä (2023: 1,91 päivää/työntekijä). Ateriasiskossa koulutusta oli keskimäärin 3,59 päivää/työntekijä (2023: 1,97 päivää/työntekijä).  Koulutuspäivien määrän kasvuun vaikuttivat mm. ravitsemuspassin sekä hallinnossa ja palvelutiimissä varautumisen peruskurssin suorittaminen. Lisäksi uuden toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto vaati lukuisia yksittäisiä koulutus- ja infotilaisuuksia. 

Vuonna 2024 toteutettiin työhyvinvointikysely ja kolme lyhyempää pulssikyselyä.  

Toukokuussa toteutetun työhyvinvointikyselyn vastausprosentti oli 76,89 % ja se parantui edellisvuoteen verrattuna (75 % v. 2023). Työhyvinvointikyselyn kokonaistulos oli 3,97 (tavoite 3,9) ja parantui edellisvuodesta (3,86 v. 2023). 

Myös eNPS-suositteluhalukkuus kehittyi suotuisasti vuoden aikana: 

Q1: + 0,88, Q2: + 16.56, Q3: + 23,77, Q4: + 31,96. 

Pulssikyselyiden mukaan henkilöstön työfiilis oli pääsääntöisesti hyvällä tai kiitettävällä tasolla: 

Kaavio 2, Henkilöstön työfiilis pulssikyselyssä 

Kaavio 2, Henkilöstön työfiilis pulssikyselyssä 

Olennaiset tapahtumat tilikauden aikana ja sen päättymisen jälkeen 

Vuosi 2024 oli vuoden 2023 tapaan talouden sopeuttamisen vuosi. Tehokkaiden tuottavuustoimenpiteiden avulla (esim. kulujen tarkka seuranta, harkitut ostot ja hankinnat, joustava henkilöstöresurssointi) taloutta saatiin parannettua merkittävästi. 

1.12.2023 yritys aloitti ateriapalvelutuotannon Hyvinvointialueen sairaalapalvelujen ateriapalvelujentuottajana osana Vireko (Attendo) – Päijät-Hämeen Ateriapalvelut -ryhmittymää, vastaten keskussairaalan potilasruokailusta sekä henkilöstöravintolan toiminnasta. Ryhmittymäkumppanin vaihdoksessa tapahtui liikkeenluovutus, jossa ISS Palveluiden työntekijät siirtyvät ns. vanhoina työntekijöinä Päijät-Hämeen Ateriapalveluiden työntekijöiksi. Vuonna 2024 toimintaa tarkasteltiin kriittisesti palvelusopimuksen mukaisten ehtojen puitteissa huomioiden hyvä asiakastyytyväisyys. 

Yhtiöllä on ollut normaalia kehitystoimintaa, joka ei ole vaatinut erillisiä investointeja. 

Päijät-Hämeen Ateriapalvelut oy aloitti syksyllä 2024 yhteistyön Huoltovarmuusorganisaation Ruokapalvelupoolin kanssa. Yhtiömme on ns. huoltovarmuuskriittinen yritys. 

Merkittävimpiä muutoksia tilikaudella olivat: 

  • ICT-palveluntuottaja vaihtui 1.6.2024, uutena kumppanina aloitti Meidän IT ja Talous Oy (Meita). 
  • Toiminnanohjausjärjestelmä vaihtui 1.6.2024, uusi toiminnanohjausjärjestelmä on Jamix. 
  • Täydentävä palvelutukkutoimittaja vaihtui 1.10.2024, uusi palvelutukkutoimittaja on Kespro. 

Oleellisia tapahtumia tilikauden päättymisen jälkeen ei ole.

Asiakkuus 

Kohteiden asiakaskäynnit ovat toteutuneet suunnitelman mukaisesti. Asiakkuudenhoidon teemoina ovat olleet yhteistyö sekä palvelun ja ruoan laatu. Lisäksi asiakkuuskäynneillä on keskusteltu yhteisistä turvallisuusnäkökohdista. Toimintakauden aikana asiakkuuskäynnit toteutettiin tiimipäälliköiden palvelualueilla sekä Ateriasiskon kaikissa kohteissa. Yhteensä asiakaskäyntejä toteutettiin 47 kpl vuoden aikana. 

Yhtiö mittaa säännöllisesti asiakastyytyväisyyttä ja se on ollut tavoitteiden mukainen. Palvelualueiden asiakastyytyväisyyskyselyiden keskiarvo on korkealla tasolla ollen 3,58 asteikolla 1–5. Yhteistyö asiakkaiden kanssa on helppoa ja sujuvaa. 

Arvio todennäköisestä tulevasta kehityksestä  

Yhtiö jatkaa toiminnan ja palveluiden kehittämistä koulu-, päiväkoti- ja sairaalaruokailussa. Yhtiö kiinnittää erityistä huomiota asiakastyytyväisyyden hyvään ylläpitoon, ruokalistasuunnitteluun ja raaka-aineiden saatavuuteen, huoltovarmuuden varmistamiseen, yleiseen kustannuskehitykseen sekä henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen. Benchmarkkaamme hyviä toimintatapoja muista yhtiöistä. Yhtiö jatkaa edelleen kannattavan kasvun linjalla ja keskittyy ydintoimintaansa. Yhtiön tulevaisuus näyttää talouden ja toiminnan kannalta positiiviselta. 

Riskienhallinta 

Yhtiön hallitus arvioi vuosittain riskien tasoa ja riskien hallitsemiseksi suunniteltuja käytännön toimenpiteitä. Riskienhallintasuunnitelma on laadittu ISO 9001 laadunhallintajärjestelmän mukaisesti. Yhtiön riskit ja mahdollisuudet katselmoitiin syyskuussa 2024.  

Katselmuksessa lisättiin seuraavat riskit: 

  • Globaalit riskit: Ilmastonmuutoksen huomiointi ja kestävä kehitys.  
  • Asiakkaat: Ilmastonmuutoksen huomiointi, vastuullisesti tuotettua ruokaa ja palvelua. 
  • Yhteistyökumppanit mm. tavarantoimittajat: Vastuullisuutta, ilmastonmuutoksen vaikutuksia ei huomioida tuotteissa, kuljetuksissa ja pakkauksissa, palveluissa. 
  • Toiminnallinen: Poikkeusolot, palveluntuottaminen vaikeutuu, resurssien riittävyys.  

Hallituksen esitys tilikauden tuloksen käsittelystä 

Hallitus esittää, että tilikauden voitto, 221 718,86 € kirjataan voitto-/tappiotilille ja että osinkoa ei jaeta. Yhtiön taloudellisessa asemassa ei tilikauden päättymisen jälkeen ole tapahtunut olennaisia muutoksia. 

Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy – Tuloslaskelma
Tuloslaskelman erät1.1.-31.12.2024 (€)1.1.-31.12.2023 (€)
Liikevaihto18 638 824,3514 520 025,62
Liiketoiminnan muut tuotot105 709,4886 671,47
Materiaalit ja palvelut-5 349 051,87-4 180 130,72
Varaston muutos (vähennys)17 126,0025 831,00
Yhteensä-5 331 925,87-4 154 299,72
Henkilöstökulut
– Palkat ja palkkiot-6 669 046,51-5 473 951,45
– Eläkekulut-1 102 560,18-936 126,14
– Muut henkilösivukulut-173 068,17-185 627,44
Yhteensä-7 944 674,86-6 595 705,03
Poistot ja arvonalentumiset
– Suunnitelman mukaiset poistot-43 479,38-57 832,43
Liiketoiminnan muut kulut-5 410 009,51-3 813 591,49
Liikevoitto (-tappio)14 444,21-14 731,58
Rahoitustuotot ja -kulut
– Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä77 003,1452 416,64
– Korkotuotot muilta264,20325,51
– Korkokulut muille7,3177 274,65
Voitto (tappio) ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja91 718,8638 010,57
Tilinpäätössiirrot
– Saatu konserniavustus130 000,0025 000,00
Tilikauden voitto (tappio)221 718,8663 010,57
Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Konserni – Tuloslaskelma
Tuloslaskelman erät1.1.-31.12.2024 (€)1.1.-31.12.2023 (€)
Liikevaihto19 017 578,2115 137 557,15
Liiketoiminnan muut tuotot105 559,4879 334,73
Materiaalit ja palvelut-7 316 825,91-5 523 546,95
– Varaston muutos (vähennys)17 126,0012 762,00
Yhteensä-7 299 699,91-5 510 784,95
Henkilöstökulut
– Palkat ja palkkiot-6 730 810,02-5 664 936,51
– Eläkekulut-1 111 217,45-967 215,34
– Muut henkilösivukulut-174 336,15-191 517,18
Yhteensä-8 016 363,62-6 823 669,03
Poistot ja arvonalentumiset
– Suunnitelman mukaiset poistot-43 479,38-57 832,43
Liiketoiminnan muut kulut-3 570 595,37-2 753 631,83
Liikevoitto (-tappio)192 999,4170 973,64
Rahoitustuotot ja -kulut
– Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä77 005,6352 416,64
– Korkotuotot muilta267,421 074,69
– Korkokulut muille-297,18-23,24
Yhteensä76 975,8753 468,09
Voitto (tappio) ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja269 975,28124 441,73
Tuloverot
– Tilikauden verot-9 642,86-12 052,72
Tilikauden voitto (tappio)260 332,42112 389,01
Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Oy – Tase
Tase-erät31.12.2024 (€)31.12.2023 (€)
VASTAAVAA
Pysyvät vastaavat
– Aineettomat hyödykkeet51 060,8827 528,41
– Aineelliset hyödykkeet95 953,81130 975,66
– Sijoitukset102 500,00102 500,00
Pysyvät vastaavat yhteensä249 514,69261 004,07
Vaihtuvat vastaavat
Vaihto-omaisuus
– Aineet ja tarvikkeet119 217,00102 572,00
– Valmiit tuotteet2 651,002 170,00
Vaihto-omaisuus yhteensä121 868,00104 742,00
Lyhytaikaiset saamiset
– Myyntisaamiset290 900,09454 374,16
– Saamiset saman konsernin yrityksiltä2 595 207,002 193 873,26
– Muut saamiset8 884,8512 687,39
– Siirtosaamiset76 498,6266 444,25
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä2 971 490,562 727 379,06
– Rahat ja pankkisaamiset200,00200,00
Vaihtuvat vastaavat yhteensä3 093 558,562 832 321,06
Vastaavaa yhteensä3 343 073,253 093 325,13
VASTATTAVAA
Oma pääoma
– Osakepääoma310 050,40310 050,40
– Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto307 630,40307 630,40
– Edellisten tilikausien voitto (tappio)309 835,69246 825,12
– Tilikauden tulos221 718,8663 010,57
Oma pääoma yhteensä1 149 235,35927 516,49
Vieras pääoma
Lyhytaikainen
– Saadut ennakot muilta4 477,933 035,33
– Ostovelat710 043,84692 612,13
– Velat saman konsernin yrityksille13 090,35176 516,97
– Muut velat224 026,4463 132,63
– Siirtovelat1 242 199,341 230 511,58
Vieras pääoma yhteensä2 193 837,902 165 808,64
Vastattavaa yhteensä3 343 073,253 093 325,13
Päijät-Hämeen Ateriapalvelut Konserni – Tase
Tase-erät31.12.2024 (€)31.12.2023 (€)
VASTAAVAA
Pysyvät vastaavat
– Aineettomat hyödykkeet51 060,8827 528,41
– Aineelliset hyödykkeet95 953,81130 975,66
Pysyvät vastaavat yhteensä147 014,69158 504,07
Vaihtuvat vastaavat
Vaihto-omaisuus
– Aineet ja tarvikkeet119 217,00104 742,00
– Valmiit tuotteet2 651,00
Vaihto-omaisuus yhteensä121 868,00104 742,00
Lyhytaikaiset saamiset
– Myyntisaamiset335 806,16494 897,65
– Saamiset saman konsernin yrityksiltä2 416 739,742 150 075,68
– Muut saamiset23 586,8915 808,06
– Siirtosaamiset77 659,6066 444,25
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä2 853 792,392 727 225,64
– Rahat ja pankkisaamiset355 981,31209 632,38
Vaihtuvat vastaavat yhteensä3 331 641,703 041 600,02
Vastaavaa yhteensä3 478 656,393 200 104,09
VASTATTAVAA
Oma pääoma
– Osakepääoma310 050,40310 050,40
– Muut rahastot307 630,40307 630,40
– Edellisten tilikausien voitto (tappio)374 361,69261 972,68
– Tilikauden tulos260 332,42112 389,01
Oma pääoma yhteensä1 252 374,91992 042,49
Vieras pääoma
Lyhytaikainen
– Saadut ennakot4 477,933 035,33
– Ostovelat728 061,48705 572,65
– Velat saman konsernin yrityksille9 008,6019 901,93
– Muut velat231 132,62227 286,04
– Siirtovelat1 253 600,851 252 265,65
Vieras pääoma yhteensä2 226 281,482 208 061,60
Vastattavaa yhteensä3 478 656,393 200 104,09
Rahoituslaskelma – konserni 2024
Erä2024 (€)2023 (€)
Asiakkailta saadut maksut19 217 466,8314 907 689,50
Maksut toimittajille ja henkilöstölle-18 887 007,62-14 562 424,05
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä330 459,21345 265,45
Maksetut korot-304,49-23,24
Saadut korot77 003,1452 416,64
Muut rahoituserät277,221 074,69
Maksetut verot-9 642,86-12 052,72
Liiketoiminnan nettorahavirta397 792,22386 680,82
Investoinnit hyödykkeisiin-32 190,66-24 542,00
Luovutustulot200,660,00
Myönnetyt lainat-219 453,29-904 637,98
Investointien rahavirta-251 443,29-929 179,98
Osakeanti0,00607 680,80
Rahoituksen rahavirta0,00607 680,80
Rahavarojen muutos146 348,9365 181,64
Rahavarat 1.1.209 632,38144 450,74
Rahavarat 31.12.355 981,31209 632,38